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我市“123”工作法有效激发就业活力

发布时间:2018年08月30日 点击数: 收藏 打印文章

1)“一网化”搭平台。充分运用“互联网+就业”模式,依托四川省就业服务管理信息系统,精准掌握全市城乡劳动者的就业意愿、培训情况、就业动态等信息;进一步提升“遂宁就业创业”微信平台功能,实现政策咨询、办事指南、求职服务等一键掌握,通过数据多跑路群众少跑路,实现全天候就业创业服务。  

2)“两主线”促脱贫。正确树立建档立卡贫困户的就业观、生活观,通过送岗位信息“进乡入村”、举办专场招聘会、公益性岗位安置等方式促进贫困劳动力就地就近就业;充分利用“农民夜校”“田间课堂”扩大扶贫培训覆盖面,对有培训意愿的贫困劳动力给予相应的食宿、交通补助。截至6月底,全市帮助1558名贫困家庭劳动者实现就业,开展各类扶贫培训856人。  

3)“三结合”提实效。结合贫困劳动者需求,开设农村实用技术、中式烹调师、家政服务、农业种养殖等“接地气”的培训专业,培训贫困劳动者827人,促进建档立卡人员培训实现就业;结合创业者发展需求,根据培训对象的自身特点,提供科学规范的创业指导和企业经营管理培训,上半年共开展创业培训1512人;结合企业岗位需求,以经开区电子产业园、安居区江淮汽车园等重点园区用工需求为导向,通过岗位练兵、技能竞赛等形式推动在岗培训,为重点企业输送技术人员1600余人。  

(市就业局)  

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