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中共射洪县委组织部射洪县人力资源和社会保障局关于2018年面向全省公开考调工作人员的公告

发布时间:2018年02月07日 点击数: 收藏 打印文章

中共射洪县委组织
射洪县人力资源和社会保障局
关于2018年面向全省公开考调工作人员的
  

    

   

为进一步充实干部队伍,优化队伍结构,经研究决定,面向全省公开考调工作人员10名。现将有关事项公告如下:  

一、考调单位、名额及条件(见附件1  

    二、考调范围  

全省范围内符合选调条件的在编在职公务员或参照公务员管理的事业单位人员(按照公务员录用规定考试录用的工作人员)  

三、报考条件  

    除具有《中华人民共和国公务员法》第十一条规定外,报考者还需具备以下资格条件:  

    1.符合好干部标准,具有良好的政治、业务素质,对党忠诚,品行端正,实绩突出,群众公认。  

    2.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力。  

    3.具有全日制大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下(198231以后出生);具有全日制硕士研究生学历的,年龄可放宽至37周岁(198031以后出生)。个别职位年龄在30周岁以下(198731以后出生)  

    4.参加工作以来,年度考核均为称职以上等次。  

    5.符合回避的有关规定。  

    有下列情形之一的,不得报考:    

1.尚在公务员(参照公务员管理的事业单位人员)任职试用期的和未满最低服务年限要求的。  

2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。  

    3.受到党纪政纪处分,尚在影响期的。  

    4.具有法律、法规和政策规定的其他不能报考情形的。  

四、报名  

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2018228日至32日,报名网站为“考生之家”(http://bm.e21cn.com/)。网络报名初审工作由县人力资源和社会保障局负责。  

报名按以下程序进行:  

(一)网络报名  

1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际,选择完全符合报考条件的岗位进行报名。  

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写2018面向全省公开考调工作人员报考信息表(以下简称《报考信息表》)的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据,报考者是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、政审考察中的复核和县人力资源和社会保障局审核的结果最终确定。  

3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传JPG格式、大小1630K的报考者近期免冠证件照。县人力资源和社会保障局将根据报考者所传相片的质量在网上进行相片审查(本次报考网上报名审查只进行相片质量检查,不对报考者报考信息及资格条件等进行审查),并在报考者上传相片后1日内及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。  

(二)岗位调整  

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的,由县人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况,由县人力资源和社会保障局于201837日前在射洪县人力资源和社会保障局网站上向社会公布。  

三)打印报名表  

上传相片合格并审核通过的报考者,应及时登陆“考生之家”( http://bm.e21cn.com/按网络提示打印《报考信息表》二份,供面试资格审查时使用。  

(四)打印准考证  

网上报名成功的报考者,凭身份证号码、姓名,于2018315日至2018317日登陆“考生之家”( http://bm.e21cn.com/)打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,应保证字迹、照片清晰)。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。在考试当天,报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。  

(五)报名要求  

1.报考者报名前应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容,报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的,可拨打公布的咨询电话。请报考人员根据自身的实际,对照公告和所报考岗位的具体要求,选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报,否则责任自负。  

2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。  

3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠,准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终,在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次考调两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。  

4.报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、打印准考证等所有操作,否则,系统将按时自动关闭。  

    五、考试  

    考试分为笔试和面试。笔试和面试工作由射洪县人事考试中心组织实施。考试实行百分制计分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算均保留2位小数,总成绩低于60分的不予录用。  

    ()笔试  

    1.笔试计分及内容:笔试成绩总分100分,主要测试综合知识,不指定复习教材。  

2.开考比例:有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于31  

3.笔试时间和地点:  

笔试时间:2018317日。  

笔试地点:详见本人笔试准考证。  

    报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿),两证不全者不得参加考试。  

笔试成绩将于2018322日—328日在射洪县人力资源和社会保障局网站公布。      

    (二)面试资格审查  

1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘岗位名额,从高分到低分按2: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单,与最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的,一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额2倍的岗位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在射洪县人力资源和社会保障局网站上公布。  

2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效居民身份证、学位证、毕业证原件及复印件(加盖公章,下同),公务员(参公人员)登记表复印件,当地组织人事部门或单位同意报考证明(证明中包含:本人基本情况、干部身份、年度考核、工作经历等情况)和其他有关证明材料原件及复印件,网上打印的填写完整的《报考信息表》,在规定时间内到指定的地点进行资格验证,并领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员,取消面试资格,人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自动放弃,责任自负。  

3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后,将及时在射洪县人力资源和社会保障局网站发布《2018面向全省公开考调工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》(以下简称《进入面试人员公告》)。  

资格审查工作贯穿考调工作始终,在考调的任何环节发现报考者有不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,报考或拟调资格一律无效,由此造成的一切后果由报考者自行负责。  

    ()面试  

    1.按照考调名额1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试开始后出现弃考者不再递补。  

    2.面试成绩总分100分,面试主要采取结构化面试,重点测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。  

    3.面试时间和地点:详见本人面试通知书。  

    进入面试的人员,凭本人面试通知书、身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)参加面试。  

    七、成绩公布  

    总成绩及名次将在射洪县人力资源和社会保障局网站公布不低于5个工作日。  

    八、体检  

(一)体检人员确定  

体检人员根据总成绩从高分到低分等额确定,如最后一名出现成绩相同的,以笔试考试成绩高者进入。体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的,以笔试考试成绩高者进入)  

(二)体检标准  

体检工作由射洪县人力资源和社会局具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考  

生自行承担。  

(三)复检及递补  

考生对初次体检结论有疑问的,须在接到体检通知之日起3日内到射洪县人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次,由射洪县人力资源和社会保障局组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。  

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试的人员中,按照考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。  

    九、考察  

    体检合格人员进行考察。考察工作由射洪县委组织部、射洪县人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的,以笔试考试成绩高者进入)。  

    十、公示与办理相关手续  

    经考察合格的人员将面向社会进行公示,公示时间为5个工作日。公示结束后无异议即可办理调动相关手续。  

    十一、纪律与监督  

    本次考调工作严格按照相关规定进行,由县纪委派人全程参与,接受社会监督。  

举报电话:县纪委 0825-6637338  

十二、特别提示  

1.考调过程中如有调整、补充、提示等事项,在射洪县人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。  

2.请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。  

    十三、本公告由中共射洪县委组织部、射洪县人力资源和社会保障局负责解释  

咨询电话:射洪县委组织部干部股 08256183061  

射洪县人力资源和社会保障局人力资源开发管理股08256191010  

    附件:2018年射洪县面向全省公开考调工作人员岗位和条件要求一览表         

   

   

   

  

                       射洪县人力资源和社会保障局  

                  201825  

   

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纪检监察投诉电话:0825-5863139
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